Un parcours guidé par l’humain et le changement porteur de sens.

“Forte d'une expérience reconnue de plus de 30 années dans les Ressources Humaines, j’ai occupé des fonctions de direction et siégé en comités exécutifs sur des périmètres variés, internationaux et multiculturels, principalement au sein de l’industrie pharmaceutique.

Ces responsabilités m’ont offert un poste d’observation privilégié sur la complexité des systèmes humains et sur la puissance du leadership lorsqu’il s’allie à la clarté, à la confiance et à l’authenticité.

Tout au long de ce parcours, j’ai eu le privilège d’accompagner de nombreux dirigeants, et leurs équipes dans leurs défis stratégiques : transformations organisationnelles et culturelles, développement du leadership, renforcement de la performance collective, acquisitions, intégrations ou création d’organisations.

Fondatrice de Flow-on Conseil, j’ai choisi de mettre mon expérience au service de l’accompagnement des personnes et des organisations, en tant qu’Executive Coach certifiée (HEC Paris, RNCP 6), Praticienne Narrative certifiée, et accréditée à l’utilisation des diagnostics d’intelligence émotionnelle EQ-i 2.0® et EQ-i 360®.

Formée à l’Approche Systémique Stratégique, j’allie une solide expérience de terrain à des approches éprouvées pour aider à faire le pas de côté nécessaire et accompagner les dirigeants, les organisations et les particuliers qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques, leurs relations et leurs modes de gouvernance, avec une conviction : les transformations durables naissent de la rencontre entre exigence, humanité et sens. 

Ensemble, amplifions vos A-venirs."